主張（ペンリレー）
2018年10月
イクメンになるとどんないいことがあるの？
- 子どもの成長を間近に感じられる
子供は日に日に成長。昨日できなかったことが、今日できるようになったことに気づけるのは、イクメンの醍醐味！
- 仕事の効率が向上
「何時までに仕事を終わらせる」との意識を持ち、仕事の優先順位をつけて無駄を排除すると、効率的な仕事が身につき、長時間労働が改善！
- 夫婦が仲良し、家庭が安定
夫婦で話し合って育児・家事を行えば、家庭生活、夫婦関係が良好に
- 妻が働くと経済的にも安定
就労を継続した場合と、一度退職してパート等で再就職した場合では、生涯所得に大きな差が。
そして、あなたがイクメンになることで…
- 効率的な働き方が同僚にも浸透すれば、組織全体の業務効率が向上
- 「お互い様」の気持ちの共有により、育児・家事にさらに理解のある職場風土が醸成など、企業にとってもメリットがあります。
育児休業はどんな制度？
○出産から原則1歳（保育所に入所できないなどの場合は最長で2歳まで）まで取得できる休業です。
男性も育休をとれるの？
○出産した女性（母親）だけでなく、父親である男性も育児休業を取得できます。妻が専業主婦でも取得できます。
○男性が妻の出産後8週間以内に休業した場合には、2度目の育児休業が取得できます。（パパ休暇）
○平成28年4月より、男性の育休（＝育児のための休業）取得促進を目的とした助成金が新設されました。
この新設の助成金を利用すれば、１事業主に対して60万円が助成されます。（出典：厚労省）
夫婦ともに育児休業を取得した場合には、1歳2か月まで育児休業を取得することが出来ます。（パパ・ママ育休プラス）